KRANKSCHREIBUNG PER TELEFON MÖGLICH

Bundesweit waren telefonische Krankschreibungen bereits in der Anfangsphase das Pandemie möglich.

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(Foto: Karl-Josef Hildenbrand/dpa/Symbolbild)


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Telefonische Krankschreibungen wegen Erkältungsbeschwerden wegen der Corona-Lage auch über ns Jahreswechsel aus bundesweit möglich. Die folge ist soll ns Infektionsrisiko an einem persönlichen kommunikation vermieden werden.

Krankschreibungen da leichter Erkältungsbeschwerden bleibe wegen der laufend Corona-Krise bis zu ins neue jahr hinein auch telefonisch habe nicht Praxisbesuch möglich. Die Sonderregelung ich werde nochmals bis ende März verlängert, zusammen der geteilt Bundesausschuss von Ärzten, Krankenkassen und kliniken beschloss. Dies soll unnötige Kontakte reduzieren, um das Infektionsrisiko kommen sie senken.

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Krankschreibungen per telefone sind um zu weiterhin für bis zu sieben Tage durchführbarkeit und können zum weitere sieben Kalendertage erweitern werden. Ärztinnen und Ärzte müssen sich dafür aufgrund "eingehende telefonische Befragung" persönlich vom gesundheitlichen bedingungen überzeugen.

Die bisherige Sonderregelung lief bis zu Jahresende. Bis ende März können kliniken nun auch anderer von Vorgaben kommen sie einer Mindestbesetzung mit Pflegefachkräften an bestimmten Stationen abweichen, wie der Bundesausschuss beschloss. Bis um dahin soll an den klinik zudem auf bestimmte Kontrollen aufgrund den Medizinischen dienst verzichtet werden. Die entscheidung leisteten ns Beitrag, um Krankenhäuser und Arztpraxen zu entlasten und gleichzeitig Patientinnen und Patienten kommen sie schützen, sagte der Vorsitzende joseph Hecken. Bundesweit zu sein telefonische Krankschreibungen bereits in der Anfangsphase das Pandemie möglich.

Keine Änderung bei den Fristen


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Entgegen das Krankschreibung über Video muss ns Patient am Telefon-Krankschreibung nicht schon bei der Praxis jeder weiß sein. Patienten haben allerdings auch keinen anspruch auf die Telefon-Krankschreibung. Außerdem liegt das im Ermessen des Arztes, ob er das Patienten jedoch noch für eine persönliche Untersuchung in die Praxis anordnung oder nicht.

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An ns Fristen, bis um wann das Arbeitnehmer dem arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit mitteilen muss, ändert sich nichts. Dies ist nach als vor "unverzüglich" zu tun. Ns Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung muss spätestens nach kommen sie dritten Tag das Arbeitsunfähigkeit beim angestellter sein. Abgesehen daraus darf der angestellter aktuell über der gesetzlich Regelung abweichen und von Arbeitnehmern schon ab dem ersten Tag eine Bescheinigung verlangen oder im Arbeitsvertrag eine andere Frist festlegen. Hier muss sich ns Arbeitnehmer erkundigen, was für ihn gilt.